A través de la campaña 2016-2017 se adelantaron actividades orientadas a reforzar la capacidad que todos tenemos para transmitir y multiplicar la cultura Antilaft por medio del ejemplo, con el propósito de aportar al logro de una mejor sociedad.
Se desarrolló también la exposición “Cultura de la Legalidad y Transparencia, un resultado de todos”, donde, mediante algunos elementos simbólicos, se realizaron unos recorridos por cada una de las campañas ejecutadas hasta ese momento, a través de esto se consolidaron los conceptos y mensajes destacados de dicha cultura y de esta manera se invitó a cada uno de los colaboradores a COMPARTIR LOS FRUTOS OBTENIDOS.
Esta exposición estuvo visible durante un mes y todos los colaboradores y algunas personas externas pudieron apreciarla.
Además, en dicho año nuestra Compañía implementó las Pasantías Empresariales ANTILAFT, con el fin de transmitir conocimientos a otras empresas que como la nuestra, están interesadas y comprometidas con la prevención del Lavado de Activos y la Financiación del Terrorismo. Esta primera edición se hizo en convenio con la Corporación Universitaria UNIREMINGTON, la cual contó con la participación de 20 organizaciones, entre ellas: Prebel S.A., Cervecería Unión S.A., C.I. Hermeco S.A., Cooperativa financiera Cootrafa, Corporación Nacional de Empresarios de Juegos de Suerte y Azar- Cornazar, Incolmotos Yamaha SA, Leonisa, entre otras.
En esta pasantía se destacó el nivel de compromiso que la Compañía tiene con la prevención LA/FT y que se ratifica con la II Pasantía empresarial PROGRAMA DE ANTICORRUPCIÓN, ÉTICA Y CUMPLIMIENTO, la cual se llevará a cabo el día 10 y 11 de octubre de 2017.
