En el Grupo Réditos nos interesa gestionar y fomentar la cultura de innovación de nuestros colaboradores. Por lo tanto, para promover el espíritu INgenioso, INsistente e INnovador, creamos un espacio en la intranet corporativa para motivar a la fuerza de ventas a resolver problemas o necesidades que tiene la organización.
Este programa comenzó a recopilar ideas desde el 1 de marzo del 2019, en donde las propuestas de la fuerza de ventas son recibidas, leídas, analizadas y estudiadas por el equipo de innovación para continuar con las fases posteriores.
¡Todas las ideas que recibimos son válidas!, pero se resaltan más aquellas ideas que gracias a su buena descripción y formulación responden a la pregunta propuesta por el proceso retador del momento.
Los beneficios que ha dejado este programa hasta el momento son:
- Identificar opciones de mejora en los diferentes procesos de la organización.
- Ayudar a los procesos en la toma de decisiones estratégicas.
- Incentivar el pensamiento creativo de nuestros colaboradores.
